Archivo de artículos :: Derecho-laboral-2015

PORTADA BLOG

11.05.2015 20:31

PORTADA DEL BLOG.docx (18818)

CONTRATO DE APRENDIZAJE ARTICULO 81. DEFINICION. Contrato de aprendizaje es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar servicio a otra persona, natural o jurídica, a cambio de que ésta le enseñe directamente o por medio de otra persona, una profesión, arte u oficio, por un...

DOTACIÓN

11.05.2015 19:57

DOTACION La dotación (calzado y overoles), es una prestación social a cargo del empleador que se debe suministrar a los trabajadores que devenguen hasta dos veces el salario mínimo mensual. Se ha de entregar al trabajador una dotación cada 4 meses para un total de tres dotaciones al año....

SALARIOS

11.05.2015 19:41

TITULO V. SALARIOS. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la...

LICENCIA DE MATERNIDAD

11.05.2015 16:47

LICENCIA DE MATERNIDAD Es el reconocimiento de tipo económico que hace el Sistema General de Seguridad Social en Salud, a la progenitora del recién nacido, a la madre adoptante del menor de 18 años o al padre adoptante cuando éste carezca de cónyuge o compañera permanente. ¿Cuánto...

EJERCICIO APLICANDO TODO HASTA EL TERCER CORTE

11.05.2015 14:33

EJERCICIO Eva María ingresa a laborar el 24 de febrero del año 2014, es despedida sin justa causa el día 25 de febrero de 2015, devenga 2.000.000. Liquidamos: a. Despido sin justa causa b. Prima c. Cesantías d. Intereses...

ARTICULO 65. INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO

06.05.2015 16:57

ARTICULO 65. INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO 1. Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma...

TRABAJO SUPLEMENTARIO O DE HORAS EXTRAS

27.04.2015 16:30

TRABAJO SUPLEMENTARIO O DE HORAS EXTRAS DIURNAS: 6:00 AM A 10:00 PM 25% NOCTURNAS: 10:00 PM A 6:00 AM 75% RECARGO NOCTURNO: 10:00PM A 6:00AM 35% EJERCICIOS 1.) Jenny Yurley labora en el mes de abril en la semana del 20 al 24 en el horario de 2:00pm a 12:00am, con un...

PERIODO DE PRUEBA

22.04.2015 18:58

PERIODO DE PRUEBA El periodo de prueba está definido en el artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo, que señala: “Período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la...